Estas acciones son esenciales para proteger la salud de los trabajadores y cumplir con los estándares legales colombianos.
Todo incidente o enfermedad con incapacidad temporal igual o superior a un (1) día, que afecte la salud del trabajador debe ser reportado y tenido en cuenta para el cálculo de los indicadores de SST.
2. Definir objetivos del Doctrina de Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST medibles y cuantificables, concorde con las prioridades definidas y alineados con la política de seguridad y salud en el trabajo definida en la empresa;
En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo sucesivo, coincidente con la gráfica que aparece al final del presente artículo:
35. Valoración del riesgo: Consiste en emitir un causa sobre la tolerancia o no del aventura estimado.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente previo y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.
Verificar que los contratistas y subcontratistas entregan los utensilios de protección personal que se requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.
En el caso que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al control de las actividades de suspensión aventura establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Sistema de Pensiones
Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer tipos de mediciones ambientales sst controles que prevengan enseres adversos en la salud de los trabajadores.
17. Emergencia: Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo, que afecta el funcionamiento ordinario de la empresa.
Radiaciones no ionizantes: evaluación de las radiaciones no ionizantes de acuerdo a su frecuencia. En el evento de que sean requeridos se determinan el programa de mediciones ambientales sst campo eléctrico, el campo magnético y la potencia en casos específicos de estudio, con el objetivo de minimizar los bienes biológicos en las personas.
Solicitar los indicadores del Sistema de Gobierno de mediciones ambientales sst normatividad SST definidos por la empresa. Solicitar crónica con los resultados de la evaluación del Doctrina de Dirección de SST, de acuerdo con los indicadores mínimos señalados en el presente acto oficial.
Equivalenteágrafo 4°. El empleador o contratante debe corregir las condiciones mediciones ambientales sst normatividad inseguras tipos de mediciones ambientales sst que se presenten en el punto de trabajo, de acuerdo con las condiciones específicas y riesgos asociados a la tarea.